
Unu din patru angajaţi s-au aflat într-o zonă de risc psihologic şi burnout, în timp ce doar 30% au indicat cu adevărat o stare de mulţumire ridicată, caracterizată prin relaţii sănătoase, autonomie, claritate şi percepţie de corectitudine la locul de muncă, arată Indexul stării de bine a angajaţilor români, realizat de RoCoach şi Novel Research. Potrivit acestuia, în 2026 provocarea reală pentru companii nu mai este retenţia, ci menţinerea vitalităţii oamenilor pe măsură ce cresc în roluri şi responsabilitate.
Economie• Citește știrea pe news.ro