Etichete

• Actualitate
• Economie
• Politică
• Lifestyle
• Sport
• Extern
• Social
• Life show
• Eveniment
• Opinii
• Magazin și știință
• Horoscop
• Consumer
• Educație
• Anchete
• Entertainment
• Vremea
• Sănătate
• Cultură
• Publicitate
• Fashion
• Companii
• Cohero4eu
• Cluj
• La volan
• Tinerețe fără bătrânețe
• Agro jurnal
• Parteneri
• Monden
• Orașe
• Inspectorul pro
• Necunoscuta românie
• Justiție
• Timișoara
• Istoria zilei

Inteligenţa artificială nu mai ameninţă doar locurile de muncă de la nivel de începători, ci pune sub semnul întrebării însăşi scara carierei corporatiste

De la Antonio Neri, actual CEO al Hewlett Packard Enterprise, care şi-a început cariera într-un call center, la Doug McMillon, directorul Walmart, care a pornit descărcând camioane, sau Mary Barra, şefa General Motors, angajată pe linia de asamblare la 18 ani – povestea clasică a ascensiunii ”de jos până sus” a inspirat generaţii de angajaţi. Dar, odată cu avansul AI, tot mai multe locuri de muncă de început să dispară, iar acest tip de parcurs ar putea deveni imposibil, relatează CNBC.