Employee Wellbeing Index 2025: 1 din 4 angajaţi români au fost la limita burnout-ului în 2025 . ”În 2026 provocarea reală pentru companii nu mai este retenţia, ci menţinerea vitalităţii oamenilor pe măsură ce cresc în roluri şi responsabilitate”
Unul din patru angajaţi români s-au aflat în 2025 într-o zonă de risc psihologic şi burnout, in timp ce doar 30% au indicat cu adevărat o stare de mulţumire ridicată, caracterizată prin relaţii sănătoase, autonomie, claritate şi percepţie de corectitudine la locul de muncă, arată un studiu realizat de RoCoach şi Novel Research pe un eşantion naţional de 1.000 de angajaţi din mediul urban.