Cum vor micile businessuri să atragă şi să îşi păstreze oamenii. Tot mai multe companii mici şi mijlocii apelează la abonamentele medicale ca beneficiu extrasalarial pentru a atrage şi a păstra oamenii. „Antreprenorii înţeleg mult mai bine atât valoarea prevenţiei, cât şi avantajul competitiv“
♦ Companiile mici urmează traiectoria pe care corporaţiile au avut-o în urmă cu 10-15 ani, iar abonamentele medicale devin un standard al pieţei muncii şi nu o excepţie.