Adaptarea la dinamica schimbătoare a pieței forței de muncă a devenit crucială pentru companii, indiferent de mărimea lor. Generația Z aduce cu ea caracteristici unice, așteptări noi și o nouă perspectivă asupra echilibrului dintre viața profesională și cea personală. Studiile arată faptul că aproximativ 75% dintre angajații din generația Z exprimă o dorință puternică pentru manageri și medii de lucru care se aliniază cu valorile și etica lor personală.
Actualitate• Citește știrea pe evz.ro