Cum au arătat formulele de lucru în companiile din România în 2025: Companiile au făcut hibridul normă, au crescut prezenţa fizică la serviciu, iar spaţiile de birouri şi-au schimbat rolul. Ce spun Horaţiu Didea, Workspace Studio, Gabriel Tomescu, Inter Computer România şi Ionuţ Păun, City Grill Group
♦ „După câţiva ani de experimentare şi ajustare, modul de lucru s-a stabilizat într-un echilibru funcţional între flexibilitate şi prezenţă” ♦ „Colegii din departamentele de suport lucrează după un model flexibil atipic, în sensul că pot alege între birou şi restaurante” ♦ „Fiind o companie fondată în 2024, am plecat direct de la realitatea hibridă, cu o combinaţie între prezenţa la birou, munca în teren şi lucrul de la distanţă.”