Cafeaua băută pe fugă, mâncatul haotic, programul „nine to five” de la birou şi semnatul condicii nu mai sunt la modă pentru angajaţii generaţiei Z. Toate acestea pierd teren în faţa flexibilităţii, unul dintre cele mai importante criterii pe care tinerii le iau în calcul atunci când caută un job sau când aleg să continue cu actualul loc de muncă.
Cariera• Citește știrea pe zf.ro